← Все статьи

«Школа Минпросвещения России»: восемь магистральных направлений и как их закрывает лицей

Редакция Форума Образование · опубликовано 21 июля 2026 · обновлено 3 августа 2026

Дайджест выступления

«Реализация проекта «Школы Минпросвещения России»»

Алла Николаевна Скалинадиректор МАОУ «Лицей № 153» городского округа город Уфа Республики Башкортостан. форум «Образование».

Проект оценивает школу по восьми направлениям — от «Знания» до «Школьного климата». Разбираем, что стоит за каждым и как выстроил работу уфимский лицей, готовящий учеников в технические вузы с 1991 года.

Как директору организовать работу по направлениям «Школы Минпросвещения России»

Сначала сопоставьте направления проекта с уже работающими процессами школы: результаты, воспитание, кадровая работа, цифровая среда, профориентация и школьный климат. Затем выберите дефициты, назначьте владельцев, зафиксируйте исходную точку и короткий период проверки. Архивный кейс лицея в статье — пример организационного подхода; актуальные критерии проекта перед применением нужно сверять с официальными материалами.

19–20 ноября 2026 · Москва + онлайн-день

Цифровую часть развития школы удобно вести не отдельным проектом, а через магистральные направления — тогда самодиагностика заполняется осмысленно. На конференции 19–20 ноября 2026 года разбирают среду и единый вход, документооборот, обучение педагогов и локальные акты. Доступный по ограниченной акции* курс «» с дипломом Фонда готовит участника к управлению цифровыми изменениями.

Готовый файл закрывает форму документа, но не связывает учебный план с нагрузкой, тарификацией, расписанием и управленческими решениями. Следующая задача для организации — как уйти от бумажного дублирования отчётности.

В чём миссия проекта

Формулировка из доклада: способствовать созданию равных условий для получения каждым обучающимся доступного качественного образования независимо от места проживания, социального статуса и доходов родителей.

Основания — единое образовательное пространство Российской Федерации, укрепление образовательного суверенитета страны, сохранение традиционных российских духовно-нравственных ценностей и использование достижений отечественной науки и технологий.

Ключевую мысль докладчик выносит отдельным слайдом: в центре внимания проекта — развитие каждого ребёнка страны, но его основа — поддержка каждого учителя. Это важно для директора, который планирует работу: без ресурса на педагога направления не закрываются.

Восемь магистральных направлений

По ним школа и проводит самодиагностику, поэтому список стоит держать перед глазами при планировании года.

  • «Знание» — качественное общее образование и максимально возможные образовательные результаты, включая углублённое и профильное обучение.
  • «Воспитание».
  • «Здоровье».
  • «Профориентация».
  • «Творчество».
  • «Учитель. Школьная команда».
  • «Школьный климат».
  • «Образовательная среда».

Как самодиагностика связана с цифровой частью развития

Магистральные направления проекта удобно использовать как рамку и для цифровой части развития школы — тогда она не превращается в отдельный проект «про технологии». Направление «Учитель» закрывается обучением педагогов работе с инструментами; «Образовательная среда» — стыковкой систем и единым входом; «Управление» — документооборотом, аналитикой и локальными правилами; «Знание» — курсами по информационным технологиям и ИИ, пилот которых поручен на федеральном уровне.

Практическая польза такого подхода в том, что школа заполняет самодиагностику осмысленно: видно, где цифровой слой реально усиливает направление, а где куплена система, которой никто не пользуется.

И побочный эффект, который отмечают руководители: школы, у которых цифровая часть встроена в программу развития, а не пришита сбоку, легче проходят экспертизы и чаще становятся площадками для коллег — им есть что показать, кроме оборудования.

Как это выглядит в конкретной школе

Лицей № 153 открыт в 1991 году как учебное заведение нового типа — по инициативе Министерства народного образования Республики Башкортостан и Уфимского авиационного института, в соответствии с решением коллегии МНО РФ о создании при институтах гимназий и лицеев, реализующих принцип непрерывности образования.

С момента создания это однопрофильная школа, ориентированная на подготовку учащихся к успешному обучению в технических вузах. Основные направления деятельности докладчик перечисляет так: преемственность в системе «школа — вуз», профильное изучение математики, физики и информатики, качественная общеобразовательная подготовка по всем предметам, воспитание гармонично развитой личности, поддержка творческих способностей.

Обратите внимание, как совпадают собственные направления лицея с магистральными направлениями проекта. Это и есть рабочий подход: не строить работу заново под проект, а показать, чем уже закрыты его требования, и достроить недостающее.

Самодиагностика по направлениям показывает разрывы, но не говорит, чем их закрывать: школы ищут ответ у тех, кто уже прошёл этот путь. Такой обмен и есть смысл конференции 19–20 ноября 2026 года — там директора показывают, как закрывали «Учитель», «Образовательную среду» и цифровую часть развития школы, не строя работу заново под каждый проект.

Документы по этой теме

Готовый документ

Учебный план школы

Сетка обязательной части, вариативная часть, формы аттестации и чек-лист перед утверждением

PDF-превью — бесплатно · Редактируемый Word — 390 ₽

Открыть и выбрать формат

Документы собираются в редактируемом файле Word: открываются, правятся и утверждаются как обычный документ организации.

Следующий шаг для организации

Как уйти от бумажного дублирования отчётности

Статья дала рабочую основу по теме ««Школа Минпросвещения России»: восемь магистральных направлений и как их закрывает лицей». Пакет ниже помогает передать этот вопрос руководителю, согласовать участие и продолжить работу уже с коллегами отрасли.

01
Руководителю

Решение можно согласовать сразу

  • ✓ образец договора, официальное приглашение и брошюра в одном ZIP-пакете;
  • ✓ программа и документы для оформления участия от организации;
  • ✓ материалы конференции и бумажный диплом делегата.
02
Сотруднику

Бонусный доступ по промокоду*

Если руководитель указал промокод при регистрации и участвует в конференции, сотрудник может получить бонусный доступ к обоим курсам.

Для получения бонуса сотруднику, указанному при регистрации, нужно обратиться в оргкомитет. После подтверждения ему могут открыть отдельный специальный доступ к курсам. За базовый курс по ИИ при успешном прохождении выдаётся именной диплом Фонда, за проектный курс — электронное свидетельство.

* Подробности — в разделе «Регистрация».

1Сотрудник скачивает пакет и передаёт руководителю
2Руководитель оформляет участие организации
3При регистрации вводит промокод и ФИО

Пакет скачивается сразу, без формы: образец договора, брошюра и официальное приглашение. Нужна только брошюра? Скачать PDF отдельно.

Продолжение темы

Разберите эту задачу с практиками образования

По этой теме в программе

  • Цифровая образовательная среда: федеральные системы, журналы, единый вход
  • ИИ для документооборота директора и завуча
  • Как обучить тех, кто «не умеет» с нейросетями
  • Первые 3 месяца внедрения: от пилота к системе

Что разберём в зале

  • Как уйти от бумажного дублирования отчётности
  • Что проверяет учредитель при аттестации руководителя
  • Какие метрики смотреть — в часах и процентах — и как доказать эффект учредителю
  • Готовые промпты: приказы, отчёты, письма родителям, аналитика

В пакет участника входят бумажный диплом делегата и материалы в личном кабинете. Ограниченная акция*. Зарегистрированный участник получает доступ к двум курсам в мобильном приложении конференции. Детальная программа с именами докладчиков публикуется ближе к дате конференции.

* Подробности — в разделе «Регистрация».

Задать вопрос

Вопрос по программе, участию или партнёрству. Ответим письмом в рабочее время.