Редакция Форума Образование · опубликовано 2 августа 2026
Для заместителей директора по учебной работе
Основания, порядок оформления и границы: чем ИУП отличается от надомного и семейного обучения.
Просьба «перевести ребёнка на индивидуальный план» приходит к завучу по разным поводам: спорт и гастроли, длительное лечение, опережающее обучение, конфликт в классе, семейные обстоятельства. Разбираем, что такое индивидуальный учебный план по закону, кому организация обязана его предоставить, а кому вправе отказать, как он соотносится с обучением на дому и с семейным образованием и какие документы должны быть у школы, чтобы решение не разваливалось при первой проверке.
Индивидуальный учебный план — учебный план, обеспечивающий освоение образовательной программы на основе индивидуализации её содержания с учётом особенностей и образовательных потребностей конкретного обучающегося. Право на обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе на ускоренное обучение в пределах осваиваемой программы, закреплено законом об образовании; порядок реализации организация устанавливает своим локальным актом. Ключевое: индивидуальный план меняет последовательность, темп и распределение учебного материала, но не освобождает от освоения программы в объёме стандарта и от промежуточной аттестации. Это не форма обучения, а способ организации внутри очной, очно-заочной или заочной формы.
Право на обучение по индивидуальному учебному плану есть у всех обучающихся — оно закреплено законом. Но реализуется оно в порядке, который организация устанавливает сама, и именно локальный акт определяет, какие основания школа считает достаточными и как рассматривает заявления.
Безусловные случаи, где план фактически необходим: длительное лечение, состояние здоровья с рекомендациями, спортивная или творческая занятость на уровне сборных и профессиональных коллективов, обучение по адаптированной программе, опережающее освоение программы.
Отказ возможен, если школа объективно не может обеспечить реализацию плана — например, нет кадрового или организационного ресурса. Но отказ должен быть мотивированным и письменным: «нам это неудобно» не является основанием и разворачивается жалобой.
Эти три вещи путают постоянно, а последствия у них разные. Обучение на дому организуется по медицинским показаниям: школа обеспечивает обучение по месту нахождения ребёнка, педагоги приходят домой или занимаются дистанционно, ребёнок остаётся обучающимся этой школы.
Семейное образование — форма получения образования вне организации: ответственность за обучение принимают родители, ребёнок отчисляется как обучающийся и проходит промежуточную и итоговую аттестацию экстерном, прикрепившись к школе для аттестации.
Индивидуальный учебный план — не форма и не место обучения, а перестроенный график и содержание внутри школы: ребёнок остаётся обучающимся, программа осваивается в полном объёме, но в другом порядке и темпе. Смешение этих понятий в приказах — одна из самых частых находок при проверках.
Право на обучение по индивидуальному учебному плану, включая ускоренное обучение, имеют все обучающиеся. Порядок реализации этого права организация устанавливает локальным актом, в котором определяет основания и процедуру рассмотрения заявлений.
Обучение на дому организуется по медицинским показаниям и определяет место обучения. Индивидуальный учебный план определяет содержание, темп и последовательность освоения программы, при этом ребёнок остаётся обучающимся школы и учится в её формах.
Отказ возможен при объективной невозможности обеспечить реализацию плана и должен быть мотивированным и письменным, со ссылкой на порядок, установленный локальным актом организации.
Учебный план вы соберёте за вечер. Дальше начинается то, на чём обычно теряют время: как распределить вариативную часть с горизонтом обновления стандартов, как свести план с тарификацией и расписанием, как объяснить решения педсовету и учредителю.
Это как раз то, что разбирают на конференции:
Что вы привезёте с собой:
Все шаблоны, записи и материалы остаются у организации в личном кабинете — их применяют сразу после возвращения, без внедрения и консультантов, и передают коллегам по направлению.
Конференция рассчитана на руководителей, но в составе делегатов есть заместители директора и профильные специалисты. Если у руководителя нет времени поехать самому — он может направить вас, оргкомитет принимает сотрудника по направлению работы. Отправьте ему письмо в один клик: оно уйдёт с вашей почты, внутри — обоснование и ссылка на брошюру конференции.
По этой теме в программе
Что разберём в зале
В пакет участника включён курс «Базовый специалист по искусственному интеллекту» со свидетельством Фонда, бумажный диплом делегата и материалы в личном кабинете. Замена участника по письму организации бесплатна. Детальная программа с именами докладчиков публикуется ближе к дате конференции.