← Все статьи

Индивидуальный учебный план: кому положен, как оформить и чем отличается от надомного обучения

Редакция Форума Образование · опубликовано 2 августа 2026 · обновлено 3 августа 2026

Практическое руководство

Для заместителей директора по учебной работе

Основания, порядок оформления и границы: чем ИУП отличается от надомного и семейного обучения.

Просьба «перевести ребёнка на индивидуальный план» приходит к завучу по разным поводам: спорт и гастроли, длительное лечение, опережающее обучение, конфликт в классе, семейные обстоятельства. Разбираем, что такое индивидуальный учебный план по закону, кому организация обязана его предоставить, а кому вправе отказать, как он соотносится с обучением на дому и с семейным образованием и какие документы должны быть у школы, чтобы решение не разваливалось при первой проверке.

Что такое индивидуальный учебный план

Индивидуальный учебный план — учебный план, обеспечивающий освоение образовательной программы на основе индивидуализации её содержания с учётом особенностей и образовательных потребностей конкретного обучающегося. Право на обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе на ускоренное обучение в пределах осваиваемой программы, закреплено законом об образовании; порядок реализации организация устанавливает своим локальным актом. Ключевое: индивидуальный план меняет последовательность, темп и распределение учебного материала, но не освобождает от освоения программы в объёме стандарта и от промежуточной аттестации. Это не форма обучения, а способ организации внутри очной, очно-заочной или заочной формы.

19–20 ноября 2026 · Москва + онлайн-день

Индивидуальный план держится на документах: локальный акт, приказ, согласование с родителями, график аттестации, увязка с тарификацией. Один ребёнок — это несколько документов, а в школе таких детей десятки. На конференции 19–20 ноября 2026 года разбирают документооборот заместителя директора и практикум формулировок для локальных актов и приказов. По ограниченной акции* зарегистрированному участнику может быть предоставлен онлайн-курс «» с дипломом Фонда развития государственного и муниципального управления: доступ открывается за месяц до конференции и сохраняется после неё.

Каркас экономит время, но содержание, локальные правила и контроль качества всё равно нужно согласовать внутри организации. Следующая задача для организации — как описать порядок ИУП в локальном акте, чтобы он работал.

Кому школа обязана предоставить, а кому вправе отказать

Право на обучение по индивидуальному учебному плану есть у всех обучающихся — оно закреплено законом. Но реализуется оно в порядке, который организация устанавливает сама, и именно локальный акт определяет, какие основания школа считает достаточными и как рассматривает заявления.

Безусловные случаи, где план фактически необходим: длительное лечение, состояние здоровья с рекомендациями, спортивная или творческая занятость на уровне сборных и профессиональных коллективов, обучение по адаптированной программе, опережающее освоение программы.

Отказ возможен, если школа объективно не может обеспечить реализацию плана — например, нет кадрового или организационного ресурса. Но отказ должен быть мотивированным и письменным: «нам это неудобно» — не основание, такой отказ разворачивается жалобой.

Чем ИУП отличается от обучения на дому и семейного образования

Эти три вещи путают постоянно, а последствия у них разные. Обучение на дому организуется по медицинским показаниям: школа обеспечивает обучение по месту нахождения ребёнка, педагоги приходят домой или занимаются дистанционно, ребёнок остаётся обучающимся этой школы.

Семейное образование — форма получения образования вне организации: ответственность за обучение принимают родители, ребёнок отчисляется как обучающийся и проходит промежуточную и итоговую аттестацию экстерном, прикрепившись к школе для аттестации.

Индивидуальный учебный план — не форма и не место обучения, а перестроенный график и содержание внутри школы: ребёнок остаётся обучающимся, программа осваивается в полном объёме, но в другом порядке и темпе. Смешение этих понятий в приказах — одна из самых частых находок при проверках.

Документы, которые должны быть

  • Локальный акт о порядке обучения по индивидуальному учебному плану: основания, порядок подачи заявления, сроки рассмотрения, порядок утверждения плана.
  • Заявление родителей или совершеннолетнего обучающегося с указанием причины.
  • Подтверждающие документы, если основание требует подтверждения (медицинские рекомендации, вызов на сборы и подобные).
  • Сам индивидуальный учебный план с распределением часов и сроками освоения, согласованный с родителями.
  • Приказ об обучении по индивидуальному учебному плану с указанием периода.
  • График промежуточной аттестации и, при необходимости, расписание индивидуальных занятий и консультаций.

Как составить план, который выполним

  1. 1Определить, какие предметы и в каком объёме осваиваются самостоятельно, а какие требуют занятий с педагогом.
  2. 2Сохранить объём, необходимый для освоения программы: сокращать содержание нельзя, можно менять последовательность и темп.
  3. 3Согласовать нагрузку с расписанием и тарификацией — часы индивидуальных занятий и консультаций должны быть обеспечены реально.
  4. 4Определить формы и сроки текущего контроля и промежуточной аттестации, довести их до родителей письменно.
  5. 5Назначить ответственного куратора: без конкретного человека план исполняется по остаточному принципу.
  6. 6Предусмотреть контрольные точки, по которым видно, справляется ребёнок или план нужно менять.

Где школы ошибаются

  • В приказе написано «обучение на дому», а фактически реализуется индивидуальный план — или наоборот.
  • План утверждён, но занятия и консультации не заложены в тарификацию — педагоги работают бесплатно и быстро перестают.
  • Сокращено содержание программы вместо изменения темпа и последовательности.
  • Не определён порядок промежуточной аттестации — к концу года непонятно, как выставлять отметки.
  • Родителей не ознакомили с планом под подпись.
  • План принят на весь год без контрольных точек, и к маю выясняется, что программа не освоена.

Почему один ребёнок — это несколько документов

Индивидуальный план держится на документах: локальный акт, приказ, согласование с родителями, график аттестации, увязка с тарификацией — и на каждого такого ученика уходит отдельный комплект. Как школы сокращают эту работу, не теряя юридическую чистоту, разбирают на конференции 19–20 ноября 2026 года, включая практикум формулировок для приказов и локальных актов.

Короткие ответы

Кто может обучаться по индивидуальному учебному плану?

Право на обучение по индивидуальному учебному плану, включая ускоренное обучение, имеют все обучающиеся. Порядок реализации этого права организация устанавливает локальным актом, в котором определяет основания и процедуру рассмотрения заявлений.

Чем индивидуальный учебный план отличается от обучения на дому?

Обучение на дому организуется по медицинским показаниям и определяет место обучения. Индивидуальный учебный план определяет содержание, темп и последовательность освоения программы, при этом ребёнок остаётся обучающимся школы и учится в её формах.

Может ли школа отказать в индивидуальном учебном плане?

Отказ возможен при объективной невозможности обеспечить реализацию плана и должен быть мотивированным и письменным, со ссылкой на порядок, установленный локальным актом организации.

Документы по этой теме

Готовый документ

Рабочая программа по предмету

Титульный лист, пояснительная записка, планирование и лист корректировки — пакетом на несколько классов

PDF-превью — бесплатно · Редактируемый Word — 390 ₽

Открыть и выбрать формат

Документы собираются в редактируемом файле Word: открываются, правятся и утверждаются как обычный документ организации.

Следующий шаг для организации

Как описать порядок ИУП в локальном акте, чтобы он работал

Статья дала рабочую основу по теме «Индивидуальный учебный план: кому положен, как оформить и чем отличается от надомного обучения». Пакет ниже помогает передать этот вопрос руководителю, согласовать участие и продолжить работу уже с коллегами отрасли.

01
Руководителю

Решение можно согласовать сразу

  • ✓ образец договора, официальное приглашение и брошюра в одном ZIP-пакете;
  • ✓ программа и документы для оформления участия от организации;
  • ✓ материалы конференции и бумажный диплом делегата.
02
Сотруднику

Бонусный доступ по промокоду*

Если руководитель указал промокод при регистрации и участвует в конференции, сотрудник может получить бонусный доступ к обоим курсам.

Для получения бонуса сотруднику, указанному при регистрации, нужно обратиться в оргкомитет. После подтверждения ему могут открыть отдельный специальный доступ к курсам. За базовый курс по ИИ при успешном прохождении выдаётся именной диплом Фонда, за проектный курс — электронное свидетельство.

* Подробности — в разделе «Регистрация».

1Сотрудник скачивает пакет и передаёт руководителю
2Руководитель оформляет участие организации
3При регистрации вводит промокод и ФИО

Пакет скачивается сразу, без формы: образец договора, брошюра и официальное приглашение. Нужна только брошюра? Скачать PDF отдельно.

Продолжение темы

Разберите эту задачу с практиками образования

По этой теме в программе

  • ИИ для документооборота директора и завуча: отчёты и запросы ведомств
  • Промпты для руководителя: практикум готовых формулировок
  • Расписание и тарификация с ИИ-помощником
  • Защита персональных данных учеников: что нельзя выносить наружу

Что разберём в зале

  • Как описать порядок ИУП в локальном акте, чтобы он работал
  • Как увязать индивидуальные занятия с тарификацией
  • Какие данные о здоровье ребёнка нельзя вводить во внешние сервисы

В пакет участника входят бумажный диплом делегата и материалы в личном кабинете. Ограниченная акция*. Зарегистрированный участник получает доступ к двум курсам в мобильном приложении конференции. Детальная программа с именами докладчиков публикуется ближе к дате конференции.

* Подробности — в разделе «Регистрация».

Задать вопрос

Вопрос по программе, участию или партнёрству. Ответим письмом в рабочее время.